Flash
Gouvernement El Mansouri Entre arithmétique de la majorité et sociologie du pouvoir 1.597 réseaux criminels de trafic de migrants et de traite des êtres humains démantelés entre 2021 et 2025 Institut marocain des administrateurs (IMA) : publication du panorama 2026 des pratiques ESG des émetteurs faisant appel public à l’épargne Averses orageuses avec risque de grêle et rafales de vent sous orages vendredi dans plusieurs provinces Émergences 2026 : Casablanca confirme son rôle de tremplin pour la nouvelle scène artistique africaine Conjoncture : la demande intérieure marocaine brave la crise énergétique [Entretien] A. Amara (CESE) : « Le citoyen doit être la boussole de la politique de santé » SM le Roi préside la cérémonie de nomination des membres du nouveau gouvernement Le déficit commercial s’aggrave de 15,5% en 2025 IA au Maroc : la CGEM appelle à passer du potentiel à l’impact économique
Economie

Santé : 42 nouveaux fonctionnaires en situation de handicap recrutés en 2025

santé

Le Ministre de la Santé et de la Protection Sociale a reçu, ce jour, la cinquième promotion de nouvelles fonctionnaires et nouveaux fonctionnaires en situation de handicap, à l’occasion d’une rencontre organisée au siège du ministère, dans une atmosphère marquée par la solidarité, l’écoute et l’échange.

Cette opération concerne 42 postes pourvus dans le cadre du concours unifié réservé aux personnes en situation de handicap au titre de l’année 2025, conformément aux orientations du Chef du Gouvernement et dans le strict respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Cette rencontre s’est tenue en présence de plusieurs responsables de l’administration centrale du ministère.

Publicité

Dans son intervention, le Ministre de la Santé et de la Protection Sociale a souligné que cette initiative s’inscrit dans la consolidation des principes d’équité et d’égalité des chances, et traduit la volonté constante de l’État de renforcer l’intégration professionnelle et sociale au sein de la fonction publique.

Publicité

Le Ministre a rappelé que la compétence et l’engagement constituent les critères fondamentaux d’accès et d’exercice des responsabilités au sein de l’administration, mettant en avant la contribution effective des ressources humaines à l’amélioration du service public et à la réalisation de l’intérêt général.

Il a également insisté sur le fait que les réformes en cours du système national de santé placent le capital humain au cœur des priorités, réaffirmant l’engagement du ministère à assurer un accompagnement administratif et professionnel approprié, ainsi que des conditions d’accueil et de travail adaptées, favorisant une intégration professionnelle harmonieuse, dans le respect des droits des fonctionnaires concernés.

En clôture de la rencontre, le Ministre a adressé ses félicitations aux lauréates et lauréats, saluant leur persévérance et leur sens des responsabilités, et les invitant à s’investir pleinement dans leurs missions, au service de l’amélioration de la qualité des prestations de santé offertes aux citoyennes et citoyens, dans un esprit de coopération, de solidarité et de justice sociale.

Cet événement illustre l’engagement constant du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale en faveur d’une administration publique inclusive, ouverte et équitable, garantissant l’égalité d’accès à l’emploi public, en cohérence avec les orientations constitutionnelles et les politiques publiques à vocation sociale.

Publicité

Laisser un commentaire

error: Content is protected !!