Flash
Faute grave : ce que les dirigeants doivent prouver avant de licencier L’AMMC enregistre la mise à jour annuelle du dossier d’information de CFG Bank PLF 2027 : le gouvernement fixe le cap autour de quatre axes majeurs Le Maroc à l’heure de la souveraineté économique Les médecins du privé interpelle Akhannouch sur la révision de la tarification nationale de référence Fromageries Bel Maroc : 1,5 million de portions solidaires pour SOS Villages d’Enfants 27 ans de règne : SM le Roi dresse le cap pour consolider les acquis du Maroc 27 ans de règne : le Maroc métamorphosé par la Vision Royale Sous l’impulsion de Mohammed VI, le Maroc réussit le pari de la stabilité et de la modernité Election du Secrétaire Général de l’ONU le 1er Janvier 2027 : pour une profonde réforme de l’ONU  
Economie

Santé & sécurité au travail : le ministère de la Santé envisage d’élaborer une stratégie nationale

Haute Autorité de la Santé rougeole infirmier

Le ministère de la Santé a annoncé, jeudi, sa volonté de mettre en place une stratégie nationale pour la santé et la sécurité au travail en faveur des employés du secteur.

L’élaboration de cette stratégie intervient en exécution des Hautes directives royales appelant à la valorisation du capital humain national, particulièrement les fonctionnaires des services et établissements relevant du ministère de la santé, compte tenu de la particularité du secteur, des mutations qu’il connaît sur les plans organisationnel et structurel ainsi que du développement des prestations et programmes publics, indique le département dans un communiqué.

Publicité

Il a en outre mis en évidence les rôles vitaux de ce secteur en matière de gouvernance, de mise à niveau du système de santé et d’accompagnement des réformes et des chantiers structurants en cours dans le Royaume, en tête desquels figurent la réforme du système de protection sociale et la généralisation de la couverture sanitaire.

La stratégie a pour objectif d’améliorer les conditions des employés du secteur de la santé et à fournir tous les moyens à même de favoriser leur protection contre tous les risques auxquels ils peuvent être exposés lors de l’exercice de leurs fonctions.

Il s’agit explique-t-on, de mettre en place des programmes nationaux et régionaux visant à promouvoir l’encadrement, la sensibilisation et la formation, ainsi que des mesures juridiques et pratiques pour améliorer les conditions de travail des ressources humaines au sein des établissements de santé, conformément aux normes en vigueur aux niveaux national et international.

Cette stratégie sera mise en place en coopération avec l’Organisation mondiale de la santé (OMS), selon une approche scientifique et participative en impliquant les différents acteurs nationaux, sociaux et sectoriels ainsi que la société civile, conclut le communiqué.

Publicité

Laisser un commentaire

error: Content is protected !!