ElleMoutmir : autonomiser les femmes pour promouvoir une agriculture inclusive et durable
ElleMoutmir a pour mission de donner aux femmes rurales les moyens de diriger et d’innover dans l’agriculture, en leur offrant les outils nécessaires pour réduire les inégalités de genre, augmenter les revenus des ménages et améliorer la sécurité alimentaire, tout en protégeant l’environnement.
A l’occasion de la Journée Internationale des Femmes Rurales, Al Moutmir a organisé lundi 13 octobre, une journée sur le thème « Coopératives agricoles portées par les femmes – le pouvoir collectif pour une agriculture durable et inclusive en Afrique ».
Cette journée a permis de mettre en lumière le rôle déterminant des femmes rurales dans le développement agricole, la sécurité alimentaire et l’innovation sociale.
Face aux défis liés à l’accès aux ressources, à la formation, aux technologies et aux marchés, les coopératives agricoles féminines s’affirment comme de puissants leviers d’autonomisation, de solidarité et de transformation inclusive.
Chercheuses, responsables institutionnels, représentantes d’organismes internationaux, acteurs économiques, bureaux d’études, réseaux solidaires, agricultrices et coopératives ont pris part à des panels, débats et échanges d’expériences.
La journée est marquée par la remise des Trophées Al Moutmir pour récompenser des parcours féminins exemplaires. En favorisant le partage de bonnes pratiques et la co-construction de solutions innovantes, cette journée ambitionne de contribuer à l’émergence d’une agriculture africaine durable, inclusive et résiliente.
ElleMoutmir : autonomiser les femmes pour promouvoir une agriculture inclusive et durable
L’occasion également d’explorer l’étendue du programme ElleMoutmir, dédié à l’autonomisation des femmes rurales au Maroc en renforçant leurs compétences agricoles et entrepreneuriales.
Cette initiative vise à soutenir les femmes en tant qu’actrices clés du changement au sein de leurs communautés, en favorisant le développement durable et la résilience.
ElleMoutmir a pour mission de donner aux femmes rurales les moyens de diriger et d’innover dans l’agriculture, en leur offrant les outils nécessaires pour réduire les inégalités de genre, augmenter les revenus des ménages et améliorer la sécurité alimentaire, tout en protégeant l’environnement.
En dotant les femmes des compétences et ressources adaptées, ElleMoutmir les aide non seulement à s’adapter aux effets du changement climatique et à l’atténuer, mais contribue également activement au renforcement de la sécurité alimentaire.
Ce programme cible quatre groupes à savoir, les femmes agricultrices, les femmes revendeuses d’intrants agricoles, les coopératives féminines et les jeunes leaders. ElleMoutmir est drivé par quatre convictions clés, notamment que le développement des zones rurales ne peut être atteint sans les femmes.
Aussi, l’autonomisation des femmes n’est-elle pas un simple programme, mais un processus continu par lequel les femmes, aux côtés des hommes, acquièrent, construisent et maintiennent leur capacité à définir et atteindre leurs propres objectifs de développement dans la durée.
De même que les initiatives d’autonomisation des femmes ne peuvent libérer tout leur potentiel et générer un impact significatif que si l’offre est : personnalisée, développée localement, inscrite dans le long terme, et conçue et gérée collectivement par les bénéficiaires eux-mêmes.
Enfin, les équipes de transfert de technologie, jouent un rôle déterminant dans la mise en œuvre de nouveaux modèles agricoles. Elles favorisent le changement non seulement en transformant ce que les agriculteurs cultivent et comment ils le cultivent, mais aussi en les accompagnant vers davantage de diversité, d’inclusion et d’équité.
Il en découle que le programme s’engage à reconnaître et soutenir les femmes comme elles le méritent est essentiel pour bâtir un avenir plus résilient et durable et de construire des ponts renforcés par la diversité des voix, des perspectives et des expériences vécues.
Mais surtout de mettre la science, l’innovation et le changement au service d’une agriculture plus inclusive.
Leadership, durabilité et intelligence… les axes clés de Elle Moutmir
L’un des axes du programme est le leadership et l’impact communautaire. Cela passe par des femmes autonomisées plus susceptibles de devenir des leaders dans leurs communautés, créant un effet multiplicateur de croissance socio-économique qui profite à leurs familles et à leurs voisins.
Par ailleurs, ElleMoutmir œuvre à une durabilité à long terme. En mettant l’accent sur le renforcement des capacités et l’entrepreneuriat, le programme garantit des impacts durables et contribue à la création d’un écosystème agricole soutenant les générations futures.
Dernier axe et non des moindres, l’agriculture intelligente face au climat. En effet, en renforçant la capacité des femmes à mener les efforts d’adaptation, d’atténuation et de réponse au changement climatique, ElleMoutmir promeut l’adoption de pratiques agricoles responsables qui augmentent les rendements tout en contribuant au stockage du carbone dans les sols. Ces pratiques créent un cercle vertueux entre deux Objectifs de Développement Durable (ODD) : « Faim Zéro » et « Action Climatique ».
Pour ce faire, l’approche du programme repose sur trois piliers majeurs. D’abord, une approche centrée sur l’agricultrice : écouter, comprendre et co-concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque femme.
Une approche fondée sur la science : pour renforcer la résilience et l’innovation.
Et une approche systémique : intégrant l’ensemble des parties prenantes : écosystème de recherche, partenaires industriels, agriculteurs, agronomes, institutions, agro-industrie…
Le programme se décline par une offre personnalisée à travers des programmes de renforcement des capacités, des programmes de développement des compétences managériales et transversales (soft skills), des solutions digitales pour le suivi, le pilotage et le conseil agricole et un accès à la mécanisation et aux équipements modernes.
L’offre ElleMoutmir propose une mise en réseau et opportunités de partenariats.
Dans ce sens, il est utile de rappeler que dans le cadre de la dynamique de construction et de diffusion des connaissances dans le domaine agricole, un pilier clé de la stratégie Al Moutmir, l’initiative a lancé en 2024 les « communautés de pratique Al Moutmir ».
Ces communautés de pratique sont des réseaux d’échanges qui organisent des apprentissages collectifs en vue de développer des modèles locaux et des représentations partagées.
Elles regroupent des individus qui partagent des intérêts et des problématiques autour d’une thématique donnée, et qui approfondissent leur niveau de savoir et d’expertise grâce à des interactions régulières.
Al Moutmir a initié ces communautés en partenariat étroit avec les agriculteurs bénéficiaires et les partenaires de l’initiative aux niveaux national et international, afin de promouvoir le partage et l’échange de connaissances et d’expériences dans un cadre favorisant l’émergence de nouvelles approches pour relever les défis agricoles de notre continent.
La communauté de femmes rurales est particulièrement active et favorise le partage de savoirs et de bonnes pratiques entre agricultrices. À titre d’exemple, on peut citer l’expérience de partage de semences initiée par Ihassan Hamoudan, présidente de la coopérative Biosalim, qui a généreusement mis en avant son savoir-faire lors d’une rencontre communautaire.
Elle y a partagé avec enthousiasme son expérience de la culture du sorgho et ses multiples usages. Ce témoignage a suscité un vif intérêt parmi les participantes, qui ont exprimé le souhait de se lancer elles-mêmes dans la culture du sorgho. En réponse, Ihassan a fait preuve d’une grande générosité en distribuant des semences à chacune d’elles, réparties sur six zones du Maroc, afin qu’elles puissent à leur tour cultiver le sorgho et en tirer des revenus. Un exemple concret d’intelligence collective, de partage du savoir en action.
