L’OFPPT compte lancer de nouvelles filières dans les métiers de santé

Les maux dont souffre notre système de santé sont légion et et celui du déficit en ressources humaines figure en bonne position..  Le ratio de la main-d’œuvre est de 1,86 pour 1.000 habitants soit un ratio très inférieur au seuil critique fixé par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) qui est de 2,37 personnels pour 1.000 habitants. Un seuil qui permet de garantir une couverture médicale suffisante et assurer une amélioration durable des indicateurs de santé pour l’ensemble de la population. Aujourd’hui, pour apporter sa pierre à l’édifice et contribuer à réduire ce déficit, l’OFPPT s’apprête à lancer une réflzxion ayant pour objet l’assistance technique pour la création de nouvelles filières de formation dans les métiers de santé.

Ainsi à travers cette assistance dont le coût des prestations est estimé à 8,7 MDH, l’Office compte étoffer son offre de formation dans le secteur de la santé qui reste assez modeste.

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A noter qu’aujourd’hui, l’OFPPT dispose de seulement 3 filières alors que les besoins sont énormes. Actuellement, le personnel paramédical du secteur public et privé se situe aux alentours de 36.000 personnes pour 35 millions de Marocains soit un ratio de 1 par 1.000.

Un constat qui risque de s’aggraver dans les prochaines années eu égard à l’augmentation des besoins en service de santé mais aussi le renforcement de la demande nationale. Notons que le ministère prévoit d’étoffer l’offre d’infrastructure de soins avec l’ouverture d’un CHU par région ainsi que des centres de santé.

Ainsi l’OFPPT vise à pourvoir le secteur de la santé en ressources humaines qualifiées de niveau opérateur à technicien spécialisé, afin de contribuer à combler le besoin en compétences du secteur.

L’office stipule dans l’Appel d’offres que des travaux ont été entrepris en amont de cet appel d’offres afin d’identifier auprès du ministère de tutelle et des professionnels du secteur les profils à développer par la formation professionnelle.

Il sera question de passer de 3 filières à une quinzaine de profils qui a été recensée. L’ Assistance technique devra également valider et dimensionner auprès des professionnels de la santé dans la phase d’étude préliminaire.

L’adjudicataire aura également la tâche d’élaborer les programmes de formation selon l’approche par compétences des filières retenues dans l’étude préliminaire et d’appuyer les établissements de formation dans leur mise œuvre.

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