Flash
SANLAM Maroc devient officiellement SanlamAllianz après le feu vert de l’ACAPS 7e Forum International de la TPE (FITPE) : quels enjeux de compétitivité pour les petites entreprises ? Fiscalité : le FMI appelle les États à « taxer mieux » plutôt qu’à taxer davantage [Entretien] H. Boubrik (CNSS) « Un secteur public fort est indispensable à la pérennité de l’AMO » Predator Oil & Gas mise sur le Maroc après une levée de fonds de 2,5 millions de livres Confiance des ménages : le grand décalage entre les statistiques et le ressenti Amina Bouayach appelle à placer les droits de l’Homme au cœur de la gouvernance de l’intelligence artificielle Bien-être au travail : Deloitte Extended Services de nouveau certifié Great Place To Work Africa Cybersecurity Forum : inwi réaffirme son engagement en faveur d’une transformation numérique sécurisée et souveraine CAN 2027 : les trois pays hôtes planchent sur un visa commun pour les supporters selon le CAE
Economie Internationale

Allemagne : démarrage des négociations pour les salariés du secteur public

économie allemande salariés secteur public

Un premier cycle de pourparlers salariaux pour plus de 2,5 millions d’employés du secteur public en Allemagne a débuté vendredi à l’extérieur de Berlin.

Le syndicat Verdi et l’association de la fonction publique DBB demandent une augmentation de salaire de 8 %, avec une augmentation de 350 euros (364 $ par mois au minimum) – une demande que le ministère de l’Intérieur, qui représente le côté des employeurs, a qualifiée de « très élevée ».

Publicité

La ministre de l’Intérieur Nancy Faeser, qui mène des négociations au nom du gouvernement fédéral, a exprimé sa volonté de faire des compromis, mais a clairement indiqué que les budgets du gouvernement et des autorités locales ne permettaient pas de laisser trop de marge de manœuvre.

Le DBB a averti que le secteur public fait face à une crise existentielle si les salaires ne s’améliorent pas de manière significative.

Les demandes des syndicats comprennent également trois jours de congé supplémentaires pour tout le personnel et quatre jours de congé pour les membres du syndicat, ainsi que des primes d’heures supplémentaires pour le personnel à temps partiel et plus d’argent pour les stagiaires.

Un accord n’est pas attendu avant le troisième cycle de négociations à la mi-mars au plus tôt (Reuters)

Publicité

Laisser un commentaire

error: Content is protected !!