Flash
Budget 2027 Intérieur : 58,7 Mds de DH pour accélérer le développement territorial et humain Transport routier : 400 MDH mobilisés pour un soutien exceptionnel aux professionnels Aide au logement : 300 MDH débloqués pour régulariser les paiements en retard Le Pr Adnane Remmal consacré par l’Unesco pour ses travaux contre l’antibiorésistance AFIS 2026 : mobiliser les capitaux africains au service de la croissance et du développement Transformation digitale et IA : l’ADII et les douanes coréennes renforcent leur coopération Ouverture de la 13è édition de Devoxx Morocco, dédiée aux technologies émergentes Mirage de la croissance sans emplois : L’urgence d’un nouveau pacte pour l’intégration de la jeunesse Programme de vaccination : la SMSM et les Sociétés Savantes formulent 18 recommandations pour le Plan stratégique national 2027-2030 Maroc–Chine : l’ASMEX et l’ACCAD esquissent une nouvelle feuille de route pour les exportateurs marocains
Economie Nationale

Attijariwafa bank/UATPME : poursuite du programme de formation et d’accompagnement des jeunes porteurs de projets

attijariwafa bank awb

En partenariat avec Attijariwafa bank, l’Union Africaine des Très Petites et Moyennes Entreprises (UATPME) a lancé un programme de formation et d’accompagnement des jeunes porteurs de projets en dans le cadre du projet Intelak.

Afin d’accompagner les jeunes porteurs de projet, l’Union Africaine des très Petites et Moyennes Entreprises a lancé un cycle de formations en novembre dernier et qui vont se poursuivre  très prochainement. Élaborées en partenariat avec Attijariwafa bank dans le cadre du projet Intelak, ces formations visent à encourager l’entrepreneuriat et favoriser l’insertion socio-économique des jeunes.

A ce sujet, Mohamed Mihraje, Président de l’UATPME  explique que «ce Processus national d’accompagnement a démarré avec un  groupe de 10 porteurs de projets représentant différents secteurs d’activité (Prêt à porter, Agriculture, Pâtisserie, Traitement de déchets plastiques, Confection objets d’art, Entrepôt frigorifique, BTP), la sélection des candidats  a été faite sur la base d’entretiens personnalisés avec les porteurs de projets dans lesquels chaque candidat a présenté son projet.»

Publicité

« Le premier cycle  de formation d’une durée de 5 jours s’est déroulé en  distanciel. Le focus était essentiellement porté sur les concepts généraux de l’entreprise, à savoir : le point de départ, comment passer de l’idée à la création de l’entreprise, la finance, la fiscalité, l’étude de marché, les formalités administratives, le business plan (Plan d’affaire), en terminant par le profil de l’entrepreneur qui est le point clé de cette mission, ce dernier doit être coaché, conseillé tout le long de ce processus » ajoute-t-il

Publicité

Cette première phase de formation s’est achevée par la programmation d’entretiens individuels pour chaque porteur de projet par la conseillère de la banque pour une évaluation préliminaire de chaque candidat, la phase finale sera conclue par un dépôt de dossier de financement pour postuler au programme de financement si le porteur de projet en formule la demande.

Publicité

Passeport de l’entrepreneur :

A l’issue du cycle de formation, un Passeport de l’entrepreneur, sera délivré à chaque porteur de projet ayant participé à l’ensemble des ateliers et séances de conseil et coaching personnalisées.

Publicité

Laisser un commentaire

Publicité
Publicité
error: Content is protected !!