Engagé depuis plusieurs années dans une démarche environnementale et de développement durable, le Groupe CDG réaffirme son engagement en adoptant une charte de développement durable.
En effet, depuis plus de 60 ans, le Groupe CDG Ĺ“uvre Ă sĂ©curiser l’Ă©pargne des marocains en faveur des gĂ©nĂ©rations futures et Ă bâtir les contours d’un avenir stable et prospère pour notre pays.
Une responsabilitĂ© qui impose, dans le contexte actuel, la nĂ©cessitĂ© d’intĂ©grer les enjeux et les principes du dĂ©veloppement durable, en lien notamment avec les problĂ©matiques environnementales et climatiques, la cohĂ©sion et l’inclusion sociale et les principes de bonne gouvernance et de transparence.
Conscient et prĂ©occupĂ© par les nombreux impacts nĂ©fastes d’un dĂ©veloppement Ă©conomique dĂ©sordonnĂ© et irrĂ©flĂ©chi, le Groupe CDG a adoptĂ© une approche volontariste, consciente et responsable, lui permettant de maximiser les retombĂ©es positives de ses activitĂ©s sur l’environnement et la sociĂ©tĂ© et d’en rĂ©duire considĂ©rablement les externalitĂ©s nĂ©gatives.
C’est dans cette logique et dans la continuitĂ© de ses engagements historiques que le Groupe CDG va encore plus loin et se dote d’une charte de dĂ©veloppement durable.
Il place ainsi naturellement le développement durable au cœur même de son modèle de croissance et en fait un engagement fort sur la durée, en droite ligne avec les priorités et les orientations du royaume, et en phase avec les recommandations du nouveau modèle de développement.
Le Groupe CDG s’aligne ainsi sans s’y limiter, sur les principes de la stratĂ©gie nationale du dĂ©veloppement durable ainsi que 12 des 17 objectifs de dĂ©veloppement durable (ODD) des Nations unies qui s’accordent naturellement Ă ses activitĂ©s et couvrent diffĂ©rents volets en lien avec la croissance Ă©conomique, les enjeux environnementaux, le bien-ĂŞtre et la cohĂ©sion sociale, ainsi que la gouvernance Ă©thique et l’exemplaritĂ© interne.
Le Groupe adopte ainsi une dĂ©marche de contributions responsables s’articulant autour de cinq principes majeurs.
1- Contribuer au développement économique et social et à la création de valeur à long terme, en alignant encore plus sa mission initiale sur ces enjeux nouveaux.
2- PrĂ©server et renforcer les Ă©quilibres environnementaux et climatiques en veillant Ă l’impact de ses activitĂ©s d’investissement de financement et de rĂ©alisation de ses propres chantiers.
3- Ĺ’uvrer en faveur du bien-ĂŞtre et de l’inclusion financière et sociale en soutenant le dĂ©veloppement humain et en contribuant Ă rĂ©duire les fractures sociales et territoriales.
4- Promouvoir la bonne gouvernance et l’exemplaritĂ© interne en agissant avec transparence, responsabilitĂ© et en veillant au respect des normes et bonnes pratiques appliquĂ©es.
5- Valoriser le capital humain en investissant dans la montée en compétence et en favorisant la diversité des collaborateurs pour en faire de véritables acteurs du changement.
En consignant ses engagements dans une charte du dĂ©veloppement durable, le Groupe CDG dresse ainsi un cadre gĂ©nĂ©ral de rĂ©fĂ©rence pour l’action de toutes ses composantes et parties prenantes et entreprend un geste fort pour l’atteinte d’un dĂ©veloppement socialement Ă©quitable et inclusif, Ă©conomiquement prospère et dynamique tout en Ă©tant sensible aux enjeux environnementaux pour le bien-ĂŞtre des gĂ©nĂ©rations futures et pour le Maroc Ă venir.