[Spécial WEW] Christine Lins « la promotion du rôle de la femme accélérera le développement du secteur énergétique »
Interviewée par N.E.S à Munich L. Boumahrou |
Le 12 mai dernier, Munich a accueilli la 1ère édition du Women Energize Women (WEW), initiative lancée par le ministère fédéral allemand de l’Economie et de l’Energie (BMWi) et mise en œuvre par l’Agence allemande de la coopération internationale (GIZ) et la Fédération allemande des énergies renouvelables (BEE). Christine Lins, Directeur exécutif GWNET, revient sur les principaux objectifs de cette initiative qui vise à promouvoir la femme dans le domaine des énergies en l’occurrence les énergies renouvelables.
EcoActu.ma : Quel est l’objectif derrière l’organisation de cette première édition de l’initiative Women Energize Women ?
Christine Lins : Au niveau global, nous avons actuellement 12 millions de personnes qui travaillent dans le domaine des énergies renouvelables. Et les projections de l’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) prévoient que ce chiffre va augmenter à 42 millions d’ici 2050.
Actuellement, nous avons environ 32 % de femmes qui travaillent dans le secteur des énergies renouvelables, soit plus que dans le secteur des énergies fossiles où le pourcentage des femmes est aux alentours de 22 %. Néanmoins, nous constatons qu’il existe d’importantes opportunités dans ce secteur aussi bien pour les hommes que les femmes.
Notre objectif est donc de promouvoir les possibilités d’emploi des femmes dans ce secteur de l’énergie parce que nous croyons que cela permettrait au secteur de se développer plus vite.
C’est pourquoi nous avons organisé cette réunion des réseaux des femmes dans le domaine de l’énergie ayant regroupé des femmes de différents pays pour échanger sur les stratégies de promotion des femmes dans ce secteur.
Comment comptez-vous contribuer à renforcer la part des femmes marocaines dans le secteur énergétique ?
Nous implémentons en collaboration avec la GIZ un programme de mentorat pour les femmes qui travaillent dans le domaine de l’énergie. Nous avons actuellement une centaine de femmes de 12 pays dont le Maroc que nous accompagnons pour renforcer leur capacité dans ce domaine. Nous les aidons ainsi à trouver des personnes qui puissent les guider pour avancer dans leur carrière.
Qu’en est-il de l’accompagnement durant la phase de formation ?
Tout à fait. Vous soulevez une question très importante. Il est impératif de sensibiliser les femmes sur les opportunités qu’offre ce secteur au moment de choisir l’orientation pour leur carrière. A noter que l’industrie des énergies renouvelables est passée d’une industrie de niche à un secteur qui offre beaucoup de possibilités d’emploi pour les femmes.
