EFE-Maroc : 2.800 jeunes se sont inscrits à la 3ème édition du Salon d’Emploi Virtuel
La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE-Maroc) en partenariat avec ANAPEC, a organisé la troisième édition de son salon d’emploi virtuel (Virtual Job Fair), le mercredi 21 et le jeudi 22 février 2024.
Un salon d’emploi 100% en ligne où plus de 2800 jeunes se sont inscrits pour rencontrer les 28 entreprises participantes opérant dans différents secteurs d’activités et en recherche de leurs futurs talents.
Partie intégrante du programme “A Chance to RESET”, financé par Silatech, Dell Technologies, Accenture et Bill & Melinda Gates Foundation, le Virtual Job Fair a été organisé pour la première fois en 2022 et est devenu depuis un rendez-vous annuel tant attendu permettant de promouvoir l’employabilité des jeunes marocains en leur offrant une opportunité d’accéder facilement à des offres d’emploi en ligne sans contrainte logistique créant ainsi une passerelle numérique gratuite entre les chercheurs d’emploi et les entreprises de toutes les régions du royaume.
Le salon a permis aussi à ces jeunes de bénéficier de différents webinaires animés par des formateurs certifiés, organisés en ligne an amant du salon, et qui visaient à mieux les préparer aux entretiens d’embauche. De la rédaction du CV, à la gestion du temps et du stress et en passant par la productivité au travail, ces webinaires ont connu un taux de participation très important soulignant l’importance de l‘accompagnement nécessaires aux jeunes dans ce genre d’évènement.
Le Virtual Job Fair s’est soldé par des centaines d’entretiens d’embauche concrétisés et des ateliers de restitution organisés avec les jeunes pour avoir leur retour d’expérience à chaud et mieux les orienter dans leur navigation à travers les 86 postes à pourvoir offerts par les partenaires du salon.
La Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc) est une association de droit marocain, reconnue d’utilité publique et membre du réseau international Education For Employment (EFE).
Fondée en 2008, EFE-Maroc offre aux jeunes chercheurs d’emploi les compétences et les opportunités nécessaires pour une insertion réussie sur le marché du travail.
EFE-Maroc propose des programmes de formation en compétences techniques, comportementales et linguistiques demandées sur le marché du travail et offre à ses lauréats des opportunités d’embauche dans des secteurs porteurs, dont l’offshoring, les technologies de l’information et de la communication, l’automobile, l’aéronautique, l’agrobusiness, la vente, le tourisme et les énergies renouvelables. Depuis sa création, EFE- Maroc a formé plus de 70000 jeunes et inséré 82% des lauréats de ses programmes de Formation-Insertion, en partenariat avec plus de 450 employeurs.
La Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc), la Fondation Bill &Melinda Gates et Silatech, Dell Technologies, Accenture et Anapec ont lancé en septembre 2021 le programme RESET visant à soutenir la reconversion professionnelle des chercheurs d’emploi vers des métiers d’avenir.
Cette initiative vise à reconnecter 22.500 chercheurs d’emploi au marché du travail d’ici 2025 à travers des formations-métiers offrant les compétences techniques, cognitives, linguistiques et digitales demandées par les entreprises partenaires et des foires aux métiers connectant les lauréats à des opportunités d’emploi ou d’auto-emploi. Au moins 50% des bénéficiaires seront des femmes.
Ce programme quadriennal repose sur un partenariat alliant secteur privé, institutionnels et société civile avec pour objectif de redynamiser l’économie nationale par la mise en place de passerelles de reconversion des secteurs les plus impactés par la crise vers ceux capables d’accueillir ces profils.
