Tenue de la 5ème édition du trophée de l’égalité professionnelle
Dans le cadre du soutien de la dimension genre et la promotion des droits fondamentaux au travail des femmes, le ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle organisera la cinquième édition du trophée de l’égalité professionnelle, au titre de l’année 2020 et ce, afin de :
- Récompenser les entreprises qui se sont distinguées en matière d’égalité femme-homme, notamment en termes d’intégration de la thématique dans la stratégie et la culture d’entreprise, dans la communication de l’entreprise, ainsi que dans les processus opérationnels des ressources humaines ;
- Permettre aux entreprises de se positionner en tant qu’acteurs importants dans l’atteinte des objectifs d’égalité professionnelle femme-homme dans le secteur privé au Maroc ;
- Offrir aux entreprises l’opportunité de partage et de dialogue sur les bonnes pratiques en la matière.
A cet effet, l’opération de dépôt des dossiers de candidature pour l’obtention du trophée de « l’égalité professionnelle », au titre de l’année 2020, est ouverte à partir de la date de publication du présent avis et jusqu’au 10 février 2021.
Il est à signaler que la sélection concernera les entreprises ayant prouvé leur respect des normes relatives au principe de l’égalité des chances entre les deux sexes en matière d’emploi, des conditions de travail, de la formation continue, ainsi qu’en matière de participation de la femme aux instances représentatives de l’entreprise.
Par ailleurs, les entreprises candidates, ayant répondu aux critères prédéfinis en la matière, recevront des certificats d’« excellence en matière d’égalité professionnelle », d’« égalité professionnelle » ou de « bonne pratiques ».
