Lancement du Programme d’Accompagnement globale sur le leadership, « MillenniumFellowship Initiative
L’Association MoroccanMillennium Leaders lance son Programme d’Accompagnement globale sur le leadership nommé « MillenniumFellowship Initiative », à travers cette initiative les organisateurs rassemblent deux programmes, un dédié aux énergies renouvelables et un autre au leadership.
Lors de cette première édition organisée du 12 au 14 juillet 2019 à l’Université Mohamed VI Polytechnique de Ben-Guerrir, autour de ‘’L’Intelligence Collective au service du développement durable’’, plus de 100 Jeunes issus des 12 régions du Maroc ont bénéficié de Workshops animés par des Leaders d’opinion, responsables institutionnels et des Managers.
Pour les organisateurs, cette initiative contribuera à la définition d’un leadership authentique, marocain et propre au sud, qui tient ses racines dans les valeurs de la société marocaine basées sur l’empathie, l’entraide et le partage.
Face à un monde en mutation, des sociétés dispersives, un contexte imprédictible et des défis de plus en plus globaux, les modus operandi traditionnels pour faire face à tous ces changements ne sont plus pertinents. A cela, il est nécessaire de repenser nos logiciels de réflexions et de prises de décisions, afin d’appréhender des problématiques plus globales, complexes et intersectorielles.
A travers Le MillenniumFellowship Initiative, les organisateurs souhaitent faire valoir une autre méthodologie de leadership et de décision, où tous les membres d’une communauté sont appelés à échanger, discuter et trouver communément des réponses aux défis qui les guettent. L’intelligence collective est aujourd’hui une méthode permettant de converger l’ensemble des volontés autour de la construction d’un nouveau pacte et de surcroît, une nouvelle méthodologie décisionnelle.
« Au sein du MML, nous considérons que l’intelligence collective n’est pas qu’un paradigme mais un état d’esprit qui anime toutes nos initiatives, permettant ainsi une liberté d’appartenance de tous nos membres et leaders autour des initiatives. Dans le cadre de cette démarche les participants sont appelés à se constituer en une organisation dynamique où chaque leader offre ses compétences volontairement mais aussi à travers des espaces participatifs qui permettent de converger tous les parties prenantes », assurent les auteurs de cette initiative.
