Ecrit par la RĂ©daction |
InitiĂ© par l’OFPPT et l’UM6P, le programme dâinnovation entrepreneuriale (PIE) cible plus de 26.000 stagiaires et sâĂ©tale sur 2 ans, Ă compter de la rentrĂ©e 2021/2022. L’objectif de ce programme permettre aux stagiaires de l’Office Ă ĂȘtre acteur de leur dĂ©veloppement, Ă entreprendre dans le quotidien et Ă apporter des solutions face aux difficultĂ©s Ă©conomiques et sociales de leur environnement.
Renforcer le potentiel entrepreneurial chez les jeunes, tel est lâobjectif du programme dâinnovation entrepreneuriale (PIE) conçu et initiĂ© par lâOFPPT en association avec  lâUniversitĂ© Mohammed VI Polytechnique de BenguĂ©rir (UM6P).
Un programme inclusif, innovant et complet pour encourager la prise dâinitiative chez les jeunes et libĂ©rer leur potentiel entrepreneurial chez les jeunes laurĂ©ats de la formation professionnelle a prĂ©cisĂ© Loubna Tricha, Directrice GĂ©nĂ©rale de lâOFPPT, en marge dâune cĂ©rĂ©monie tenue ce mercredi 1er juin.
Cette rencontre, marquĂ©e par la prĂ©sence notamment du ministre de lâInclusion Ă©conomique, de la Petite entreprise, de lâEmploi et des CompĂ©tences, Younes Sekkouri et de la Directrice GĂ©nĂ©rale de lâOFPPT, Loubna Tricha, a Ă©tĂ© lâoccasion de faire connaĂźtre ce programme visant Ă renforcer la dynamique entrepreneuriale chez les jeunes laurĂ©ats de la formation professionnelle et de prĂ©senter ses perspectives.
« Ce programme a Ă©tĂ© conçu pour allier entreprenariat et innovation. », a prĂ©cisĂ© Loubna Tricha en soulignant que le PIE a pour objectif de renforcer le potentiel entrepreneurial chez les jeunes en adoptant de nouvelles approches qui ciblent dâabord la prise de conscience, le changement du mindset et la libĂ©ration dâĂ©nergie.
Le caractĂšre innovant de ce programme qui sâadresse Ă lâensemble des stagiaires de lâOffice quels que soient leur filiĂšre et leur niveau de formation se traduit par lâingĂ©nierie de formation qui a Ă©tĂ© pensĂ©e diffĂ©remment. A noter que ce programme sâĂ©tale sur deux annĂ©es de formation et couvre la sensibilisation, la formation, lâexpĂ©rimentation et lâappui Ă la crĂ©ation des entreprises, outre lâaccompagnement post-crĂ©ation .
DĂšs la premiĂšre annĂ©e du programme, lâensemble des stagiaires bĂ©nĂ©ficient de plus de 70 heures dâacculturation afin quâils puissent comprendre lâentrepreneuriat, dĂ©mystifier la crĂ©ation dâentreprises et dĂ©couvrir leur propre potentiel entrepreneurial avant dâidentifier les entrepreneurs qui poursuivent leur aventure en deuxiĂšme annĂ©e, a prĂ©cisĂ© la DG de l’Office.
De son cĂŽtĂ©, Y. Sekkouri a mis en avant le caractĂšre innovant du PIE, lequel permet au fur et Ă mesure de sĂ©lectionner les stagiaires qui vont pouvoir aller jusquâau bout de leur rĂȘve, soulignant lâimportance dâaccompagner les stagiaires de la formation professionnelle dotĂ©s de qualifications extraordinaires pour concrĂ©tiser leur idĂ©e entrepreneuriale.
Et dâajouter que ce programme, qui a une large cible, marque une premiĂšre par rapport aux autres programmes similaires dâentrepreneuriat qui se focalisaient sur les personnes ayant dĂ©jĂ des idĂ©es entrepreneuriales. âNotre devoir en tant que gouvernement est dâassurer cet accompagnement aussi bien par les moyens financier que par le cadre gĂ©nĂ©ral et le soutien moral qui est trĂšs importantâ.
Pour sa part, Yassine Laghzioui, reprĂ©sentant de lâUniversitĂ© Mohammed VI Polytechnique de BenguĂ©rir (UM6P), a dĂ©clarĂ© que ce programme permettra de rĂ©soudre les problĂšmes dâentreprenariat du terrain, ajoutant que lâUniversitĂ© mobilisera des moyens consĂ©quents dont lâentrepreneur Academy relavant de ladite universitĂ©.
LâUM6P mobilisera, Ă©galement, un nombre dâexperts qui vont appuyer le dĂ©veloppement dâun programme adaptĂ© Ă mĂȘme de rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques des entrepreneurs stagiaires, a-t-il fait savoir, notant que les entrepreneurs seront accompagnĂ©s en parallĂšle pour transformer leurs idĂ©es en produits rĂ©els.
ĂlaborĂ© conjointement par lâOffice et lâUM6P, le PIE offre aux jeunes stagiaires, Ă travers des modules de formation axĂ©s sur le Learning by Doing, les outils requis pour passer de la conception de lâidĂ©e au stade de lâexpĂ©rimentation. Il vient Ă©galement favoriser les nouvelles pratiques dâapprentissage qui placent les soft skills au centre du modĂšle pĂ©dagogique.
Dans sa premiĂšre Ă©dition, le programme cible plus de 26.000 stagiaires et sâĂ©tale sur 2 ans, Ă compter de la rentrĂ©e 2021/2022. Cette premiĂšre annĂ©e de formation sâest caractĂ©risĂ©e par un accompagnement rapprochĂ© et individualisĂ© au profit des jeunes afin de leur inculquer les compĂ©tences comportementales nĂ©cessaires, amĂ©liorer leurs aptitudes de perception des opportunitĂ©s, de rĂ©solution de problĂšmes et les accompagner dans le processus dâexploration de nouvelles idĂ©es.
La deuxiĂšme annĂ©e permettra aux stagiaires de sâimmerger dans des situations complexes et des expĂ©riences entrepreneuriales rĂ©elles leur permettant de transformer leurs idĂ©es en business opĂ©rationnel.
Le dĂ©ploiement de ce programme innovant et fĂ©dĂ©rateur dont le coup dâenvoi a Ă©tĂ© donnĂ© dans les trois rĂ©gions pilotes, Souss-Massa, lâOriental, LaĂąyoune-Sakia El Hamra, ainsi que la ville de BenguĂ©rir, se fera en trois phases successives Ă savoir la sensibilisation et lâacculturation, lâapprofondissement des fondamentaux et outils en plus du studio dâexpĂ©rimentation.
Les trois Ă©tapes visent Ă amener le stagiaire Ă ĂȘtre acteur de son dĂ©veloppement, Ă entreprendre dans le quotidien et Ă apporter des solutions face aux difficultĂ©s Ă©conomiques et sociales de son environnement.
LâOFPPT table sur lâĂ©largissement de ce projet Ă toutes les rĂ©gions du Royaume en vue dâoffrir aux jeunes, Ă travers le territoire national, lâopportunitĂ© de dĂ©velopper leur mindset dâentrepreneur et de dĂ©couvrir de nouvelles voies de carriĂšre dans lâunivers de lâentrepreneuriat.
En marge de cet Ă©vĂ©nement, lâOFPPT a scellĂ© des conventions de partenariat avec des acteurs du systĂšme financier et entrepreneurial national, Ă savoir Bank Of Africa (BOA), le Centre Marocain pour lâInnovation & lâEntrepreneuriat Social â MCISE ainsi que Droit & Devoir, une association belge sans but lucratif.
Ces conventions ont pour finalitĂ© de promouvoir lâentrepreneuriat, de dynamiser de la crĂ©ation de trĂšs petites entreprises (TPE) par les jeunes laurĂ©ats et stagiaires de lâOFPPT et dâaccompagner les jeunes dans lâapprentissage des meilleures pratiques entrepreneuriales et la concrĂ©tisation de leurs projets.
Pour rappel, le programme a bĂ©nĂ©ficiĂ© dans sa premiĂšre phase âTrain the Trainerâ Ă pas moins de 120 formateurs certifiĂ©s qui assurent lâencadrement des stagiaires.