Interviewé par Imane Bouhrara |

Dans le cadre de son développement stratégique, Intelcia IT Solutions continue d’attirer les talents IT dans un environnement stimulant, avec une politique RH qui place l’humain au centre de ses priorités. Ghali Moussaoui, Directeur Solutions Applicatives Telecom au sein d’Intelcia IT Solutions détaille la politique de recrutement des talents IT, qu’ils soient expérimentés ou fraîchement diplômés, et revient aussi sur la stratégie RH adoptée par le Groupe pour stimuler et fidéliser ses derniers.

Une politique RH particulièrement axée sur la proximité managériale, la communication et la transparence, et qui prône une organisation stimulante au détriment des modèles classiques orientés back office.

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La formation occupe elle aussi une place prépondérante dans cette politique, au même titre que le design des plans de carrières au sein du Groupe.

Ainsi, en se dotant des meilleurs talents et en favorisant le développement de leurs compétences, Intelcia IT Solutions accompagne ses clients dans leur transformation technologique et opérationnelle tout en poursuivant ses projets stratégiques de développement tant au niveau national que régional.