Transition numérique, crise du COVID, normalisation des Reporting… Les métiers de la comptabilité seraient-ils mieux valorisés avec ces nouveaux challenges ?
Taches redondantes et ennuyantes, métier rébarbatif, réservé à une génération d’âge avancé… Depuis longtemps, ces clichés associés à la profession comptable méritent d’être affranchis.
Toutefois, la comptabilité a longtemps été qualifiée d’art. Plusieurs articles en comptabilité en témoignent. Hervé Stolowy, professeur de comptabilité au groupe HEC en a cité quelques-uns dans son ouvrage « comptabilité créative » : « L’art de truquer un bilan » (Bertolus, 1988), « L’art de calculer ses bénéfices » (Lignon, 1989), « L’art de présenter un bilan » (Gounin, 1991), « Les provisions ou l’art de mettre de l’argent de côté » (Pourquery, 1991).
Par ailleurs, depuis sa naissance à l’antiquité, suivie par l’invention du principe de la partie double au 15ème siècle, la profession comptable ne cesse d’évoluer.
Les comptables ne doivent plus être perçus comme des accros des chiffres, épuisés devant leurs ordinateurs et leurs fichiers Excel. Au contraire, avec l’accélération de l’intelligence artificielle et l’automatisation des données, les comptables deviennent plus orientés vers l’analyse, l’accompagnement et le conseil.
Cette nouvelle compréhension est plus que jamais, renforcée par la crise sanitaire actuelle, où le rôle des experts comptables devient encore plus crucial afin d’aider les chefs d’entreprises à voir plus clair, dans une période où nous manquons de visibilité, et à prendre des décisions stratégiques dans un contexte économique marqué par une forte incertitude et une perpétuelle évolution, mais surtout d’imaginer la représentation comptable la plus favorable possible des performances financières de l’entreprise tout en respectant les lois et les réglementations fiscales et comptables en vigueur.
Face à un effort d’ennoblir cette profession et la libérer de ses stéréotypes, nous confirmons que les métiers de la comptabilité d’aujourd’hui requièrent, outre les connaissances techniques de plus en plus diversifiées, des profils dotés de grandes qualités tels la rigueur, l’organisation, l’esprit de synthèse, le sens du détail, mais aussi la sociabilité afin de mieux gérer le relationnel avec le client ou encore savoir animer une équipe.
Encore des chiffres …
Aujourd’hui, l’ordre des experts comptables au Maroc compte plus de 800 experts comptables dont 15% représentant la gent féminine.
Les cabinets d’audit, de conseil et d’expertise comptable au Maroc, sont concentrés principalement autour de la ville de Casablanca, soit un taux de répartition de 75% sur l’axe Casablanca et Sud contre 25% sur l’axe Rabat et Nord.
Pour Rappel, l’ordre des experts comptables se compose d’un conseil national ainsi que cinq conseils régionaux.
Par Siham Akla,
Membre de l’Association Marocaine des Consolideurs Financiers (AMCF)
1 comment
Un comptable au niveau d’une fiduciairec