L’Association Al Jisr a organisé, ce mercredi 25 juillet, la cérémonie de la 8ème promotion du programme « Green Chip » dans les enceintes du siège de Attijariwafa Bank, l’un des membres fondateurs de l’Association, en présence des lauréats ainsi que de tous ses partenaires. L’objectif de ce programme, créé en 2010, est la qualification et l’insertion socio-professionnelle des jeunes en situation de précarité dans les métiers verts. Il permet de donner à des jeunes, entre 18 et 30 ans, sans emploi, en abandon scolaire et motivé à apprendre et à travailler, une nouvelle opportunité d’apprendre un métier dans le domaine de l’informatique. Le programme offre ainsi un encadrement personnalisé à travers un programme de formation de 8 mois assujetti d’un stage de 3 mois en entreprise et un programme d’insertion.
«Le but est d’apprendre à ces jeunes un métier et les aider dans le processus d’insertion qui leur permettrait de mener une vie honorable et de reprendre goût à la vie », a déclaré Mohamed Lahlou, président de l’Association.
Ce programme auquel le groupe Attijariwafa bank y a contribué activement permet de réduire la fracture numérique au niveau des écoles publiques dès le plus jeune âge. Il s’agit de revaloriser les équipements informatiques collectés auprès des partenaires de l’association soit en leur donnant une seconde vie en les reconditionnant et en les préparant pour qu’ils soient réutilisés au sein des écoles publiques. Soit en les triant pour un traitement éco-responsable par Managem.
La promotion « Green Chip » 2017-2018 a été soutenue par le Middle East Partnership Initiative (MEPI) pour l’employabilité des jeunes dans le métier vert. « La MEPI nous a fourni un soutien financier important qui nous a permis à la fois de renforcer les compétences de tous le personnel, des jeunes en formation ainsi que de développer et d’élargir le réseau de collecte de façon plus intensive. Il a permis également d’augmenter de 25% nos effectifs », a précisé le président d’Al Jisr.
Rappelons qu’en 8 ans le programme a formé 500 jeunes en maintenance informatique et insérés en entreprise, plus de 1.500 appareils réparés et distribués aux écoles publiques et associations au Maroc et 150.000 articles collectés traités ou reconditionnés et plus de 680 Tonnes livrées à Managem pour traitement et recyclage.