Flash
Fête de l’Unité : de la continuité nationale au tournant stratégique BAM : la masse monétaire franchit 2.237 Mds de DH, portée par un crédit bancaire en pleine accélération Élections 2027 : le ministère de l’Intérieur lance les consultations avec les syndicats Conjoncture : des fondamentaux solides sous pression Annual Gulf Insurance Forum : la FMA plaide pour une gouvernance renforcée de l’IA dans l’assurance Première commémoration de la Fête de l’Unité : Grâce Royale au profit de 907 personnes Sahara/Conseil de Sécurité : Communiqué du Cabinet royal Sahara : malgré 11 voix favorables, la Russie bloque au Conseil de sécurité le projet américain sur la MINURSO La SRM Casablanca-Settat inaugure son nouveau siège provincial et une agence clientèle à Benslimane Transport aérien : le trafic mondial de passagers recule de 0,5 % en septembre 2026, selon l’IATA
Economie

Projet de Loi sur la grève : Le Patronat clarifie sa position

Mezouar

La réaction de la CGEM suite à un article paru dans l’édition du 3 juillet d’un quotidien marocain sous le titre « Le Patronat lève son véto sur la Loi sur la Grève » ne s’est pas fait trop attendre. La CGEM a tenu à clarifier sa position sur ce dossier qui fait l’actualité et qui a fait beaucoup d’encre.

Le Patronat précise que contrairement aux informations publiées, la CGEM soutient totalement ce projet de Loi déposé au Parlement par le Gouvernement. La Confédération appuie également la consultation de ce projet de Loi avec les Partenaires sociaux.

La CGEM tient à rappeler que ce Projet de Loi constitue un point primordial et un engagement majeur du Gouvernement et des Partenaires sociaux dans le cadre du Dialogue social tripartite formalisé par la signature de l’Accord social par le Gouvernement, la CGEM et les Syndicats, le 25 avril 2019.

Rappelons que le ministre du Travail, Mohamed Yatim s’est entretenu ce mardi 2 juillet avec des délégations syndicales pour consulter les acteurs sociaux sur ledit projet de loi qui est toujours en discussion à la première Chambre.


Lire également : Bonne nouvelle pour les fonctionnaires des établissements publics à caractère administratif !

 

Publicité

Laisser un commentaire

Publicité
Publicité
error: Content is protected !!