Shareplan 2019 : L’AMMC approuve la souscription des salariés du groupe AXA
L’AMMC vise le prospectus préliminaire relatif à l’augmentation du capital réservée aux salariés du groupe. Le 29 août 2019, le ministre de l’Economie et des Finances a donné son autorisation pour permettre à la société AXA, société de droit français de faire appel public à l’épargne au Maroc.
Le Conseil d’Administration de la société AXA a décidé, au cours de sa séance du 19 juin 2019, de procéder à l’émission d’un maximum de 58 951 965 actions de la société AXA d’un montant nominal de 2,29 euros chacune, soit un montant nominal maximum de 135 000 000 euros, au profit des salariés de la société AXA et des sociétés françaises du Groupe AXA adhérentes au Plan d’Epargne d’Entreprise du Groupe (P.E.E.G.) et des sociétés étrangères du Groupe AXA adhérentes au Plan International d’Actionnariat du Groupe (P.I.A.G.).
Les conditions définitives de l’opération et notamment les prix de souscription des titres ainsi que les dates de la période de rétractation / souscription seront arrêtés par le Directeur Général agissant sur délégation du Conseil d’Administration d’AXA, le 15 octobre 2019.
Au Maroc, cette opération concerne les salariés de : Axa Assurance Maroc, Axa Assistance Maroc, Axa Assistance Maroc Services, Institut de formation et de développement professionnel Axa, Axa Crédit, Carré Assurance Maroc et Société de Gestion et de Surveillance (SGS), Axa Global Services Morocco Branch, Axa France IARD, Axa France Vie et Avanssur.
La période de réservation au Maroc s’étalera du 06 au 10 septembre 2019 inclus. Le prix comme annoncé ci-dessus sera fixé le 15 octobre 2019. Les salariés éligibles ne peuvent souscrire qu’à l’offre à effet de levier et ce conformément au Conseil d’administration du 19 juin 2019.
L’opération 2019, baptisée « Shareplan 2019 » se déroulera dans 39 pays et concernera environ 120 000 collaborateurs, à qui seront proposées, dans la plupart des pays, une offre classique et une offre dite à effet de levier.
A travers cette opération, le groupe souhaite renforcer le lien existant avec ses collaborateurs, en leur ouvrant le droit à participer :
- Au développement du groupe et bénéficier en contrepartie des fruits de ce développement,
- Et aux décisions du Groupe en votant lors des Assemblées Générales des actionnaires d’Axa.
