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Ressources Humaines

UM6P-FMS : séminaire de formation au profit du personnel paramédical relevant de la Direction Régionale de la Santé et la Protection Sociale – Laâyoune

santé um6p-fms laâyoune

Les travaux du séminaire de formation du personnel paramédical relevant de la Direction Régionale de la Santé et la Protection Sociale – Laâyoune-Sakia El Hamra se sont déroulés le 23 janvier à l’UM6P Laâyoune, autour des Bonnes Pratiques Professionnelles et Coaching.

Un événement qui symbolise l’engagement de l’UM6P-Faculty of Medical Sciences (UM6P-FMS) dans le développement de l’écosystème de la santé au niveau régional et national.

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L’UM6P-FMS prend part à la dynamique de l’écosystème de la santé de notre pays et organise un séminaire de formation au profit du personnel paramédical et des professionnels de la santé, en étroite collaboration avec la Direction Régionale de la Santé et la Protection Sociale de la région Laâyoune-Sakia El Hamra et la Fondation Phosboucraâ.

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La première édition de ce séminaire s’est déroulée sur deux jours à l’Institut Africain de Recherche en Agriculture Durable (African Sustainable Agriculture Research Institute, ASARI) à Foum El Oued autour des « Bonnes pratiques professionnelles et coaching ».

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Cette manifestation est également une opportunité de rencontre entre les étudiants en soins infirmiers de l’UM6P et les professionnels de la santé de la région. Pour rappel, l’UM6P-FMS et la Fondation Phosboucraâ se sont engagés à encourager les bacheliers des régions du Sud à s’orienter vers les formations diplômantes de haut niveau aux métiers de la Santé, notamment celles dispensées par la FMS.

Actuellement, 12 étudiants issus des régions de Laâyoune Sakia-El Hamra et de Guelmim-Oued Noun poursuivent la formation de licence en soins infirmiers à Ben Guerir. Grâce au soutien de la Direction Régionale de la Santé et de la Fondation Phosboucraâ ; l’UM6P-FMS promeut une synergie d’échange d’expériences et d’ouverture sur les bonnes pratiques en matière de prise en charge des plaies, de gestes d’urgence et de coaching collectif au profit du personnel paramédical.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par l’UM6P-FMS qui a ouvert récemment deux filières de formation Doctorat en Médecine et Doctorat en Pharmacie et qui abrite également une formation de Licence en soins infirmiers, option infirmier polyvalent, une licence management logistique et hospitalier, plusieurs formations exécutives en relation avec les métiers de la santé de demain et un cycle doctoral adossé à des activités de recherche axées sur la biologie, les biomatériaux, l’épidémiologie, la virologie et le Deep & Machine Learning pour des applications médicales.  

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