A l’occasion de la Journée internationale de la femme, le ministère de l’Économie, des Finances et de la Réforme de l’administration a organisé, le mercredi 10 mars 2021, une cérémonie en l’honneur de ses femmes, sous le titre: « Concilier vie professionnelle et contraintes sociales pour les fonctionnaires femmes du ministère « .
Au cours de cette cérémonie, les résultats d’une étude de terrain menée par un comité interne, créé conformément aux directives du ministre Mohamed Benchaâboun, ont été présentés afin de proposer des pistes pour permettre aux femmes fonctionnaires du MEFRA de concilier leurs responsabilités professionnelles avec les exigences de la vie sociale, et établir les fondements de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein du ministère.
Cette étude, appuyée sur un sondage d’opinion auprès de toutes les femmes du ministère au niveau central et régional, et sur un benchmark des meilleures pratiques dans les secteurs public et privé, a établi un plan d’actions à court et moyen terme à mettre en œuvre.
Par ailleurs, la cérémonie a été l’occasion de célébrer cinq femmes au concours littéraire et artistique « Femmes Créatives », afin d’encourager ses fonctionnaires à libérer leurs talents dans différents domaines de la créativité.
Dans un discours prononcé en son nom, le ministre Mohamed Benchâboun, a appelé toutes les structures administratives concernées à activer les recommandations de l’étude.
Il a également salué les efforts consentis par les compétences féminines du Ministère et leur implication réelle et importante dans la réussite des projets et programmes de réforme que le Ministère entreprend, particulièrement dans ce contexte de crise sanitaire.
Tout en appréciant cette tendance à la hausse qu’a connue le pourcentage de femmes dans le ministère, puisqu’il dépasse actuellement 38% du total des fonctionnaires, le ministre a souligné que le pourcentage de femmes employées avec des diplômes plus élevés est de 50%. Il a également noté l’augmentation croissante du pourcentage de femmes aux postes de responsabilité, qui est passé de 10% à 24% au cours de la dernière décennie.
Le Ministre a appelé tous les fonctionnaires femmes et hommes à continuer de travailler pour l’avancement de la condition de la femme au sein de la société en approuvant et en suivant le budget pour l’égalité des sexes ou d’autres programmes du ministère.
