« Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc »
Les résultats phares de l’étude intitulée « Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc » seront présentés lors d’un webinaire prévu le vendredi 05 mars 2021 à 9h30 sur la plateforme Zoom.
La Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF), relevant de Ministère de l’Economie et des Finances, et ONU Femmes ont rendu public l’étude intitulée « Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc », réalisée conjointement en partenariat avec le Centre d’Excellence pour la Budgétisation Sensible au Genre (CE-BSG) avec l’appui de l’Agence Française de Développement et de l’Union Européenne.
Cette étude se veut une contribution au débat global sur la valorisation du capital humain du Maroc, au sein duquel les femmes représentent une frange importante mais dont le potentiel est insuffisamment mobilisé.
Un débat qui prend tout son sens au regard du contexte actuel marqué par une crise sanitaire aux retombées socio-économiques inédites et par des réflexions de fond sur la reprise post-crise et les modalités d’instauration d’un modèle de développement durable et inclusif, bénéficiant équitablement à tous et toutes.
Elle constitue le fruit du croisement des réflexions initiées par les équipes de la DEPF et celles d’ONU Femmes appuyées par O. Bargain (Professeur à l’Université de Bordeaux) et M. Lo Bue (chercheuse à l’Université des Nations Unies, UNU-WIDER).
L’étude s’est appuyée sur l’analyse de l’évolution de la participation des femmes à la population active, au cours des deux dernières décennies, au Maroc et dans d’autres pays, en procédant à des croisements avec les performances économiques de ces pays.
L’objectif étant de situer le Maroc par rapport à d’autres pays en termes de réduction des inégalités de genre, particulièrement, en matière d’accès au marché de travail. L’étude s’est, également, intéressée à l’analyse de la répartition de l’emploi féminin et masculin par secteur d’activité, tout en mettant l’accent sur les facteurs qui déterminent l’accès des femmes à l’emploi au Maroc.
Tenant compte de ces évolutions, l’étude moyennant des méthodes économétriques innovantes a permis d’évaluer l’effet de la réduction du sous-emploi des femmes sur la croissance et le bien-être économique du pays et de faire ressortir le supplément de croissance additionnel qui pourrait être généré à travers la réduction des inégalités entre hommes et femmes sur le marché du travail.
Il en ressort, chiffres à l’appui, que l’accès des femmes aux opportunités économiques s’avère un puissant levier de croissance économique et de développement et un gage d’édification d’une société inclusive qui valorise l’ensemble de ses membres.
Un webinaire dédié à la présentation des résultats de cette étude est prévu le vendredi 05 mars 2021 à 9h30 sur la plateforme Zoom. (http://bit.ly/Webinaire-ONUFEMMES-AFD)
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