e-Commerce et logistique : Logidoo lève 1,55 million de dollars auprès de Maroc Numeric Fund II et de 5 autres investisseurs africains
Logidoo annonce le closing de son tour de table en Seed sécurisant 1.550.000 dollars. Cet investissement, dirigé par un consortium de capital risque à l’instar de Maroc Numeric Fund II (Maroc), 216 Capital (Tunisie), Gullit VC (Kenya), Founder Factory Africa (Nigeria), Sunny Side Venture Partners (Égypte/Japon) et Kalys Ventures (Maroc), souligne la position unique de Logidoo dans la transformation du paysage logistique à travers l’Afrique.
Ce tour de financement représente une étape importante pour Logidoo, soulignant la confiance du marché dans son approche innovante pour répondre à un défi critique africain: le faible commerce intra-africain comparé à des régions comme l’Asie et l’UE.
En se concentrant sur la logistique « transfrontalière », Logidoo n’est pas seulement un fournisseur logistique mais une entreprise visionnaire rendant la vision de la Zone de Libre-Échange Continentale Africaine (ZLECAF) une réalité tangible.
Logidoo s’est établi comme un fournisseur « 5PL transfrontalier », un terme qui encapsule son approche révolutionnaire et le distingue dans le secteur logistique. Ce slogan reflète notre engagement à offrir des solutions logistiques transfrontalières complètes, sans égal sur le marché.
Logidoo a démontré une traction et une efficacité opérationnelle remarquables. À ce jour, l’entreprise a agrégé plus de 3 000 fournisseurs logistiques, complété plus de 100 000 opérations, servi plus de 400 clients, et a une présence dans 8 pays du continent. Atteindre le statut EBITDA positif depuis janvier 2023 illustre davantage la santé financière de Logidoo et son acuité commerciale, la distinguant d’autres startups logistiques brûlant du capital.
En 2023, Logidoo s’est lancé dans un plan d’expansion ambitieux, étendant son réseau de franchises à 5 pays africains. Cette stratégie, soutenue par le dernier financement, vise à consolider l’empreinte de Logidoo à travers le continent. S’ajoutant à cet élan est l’introduction d’exécutifs expérimentés à l’équipe, y compris des postes clés comme CFO et COO, améliorant le leadership exécutif.
