Recherche d’emploi : Faible recours à l’intermédiation institutionnelle
La dernière enquête nationale sur l’emploi révèle que l’effectif de la population active en chômage est passé entre 2017 et 2018 de 1.216.000 à 1.168.000 personnes. Il s’agit d’une baisse de 48.000 (25.000 en milieu urbain et 23.000 en milieu rural) qui s’est traduite par un recul du taux de chômage de 10,2% à 9,8% au niveau national.
En dépit de cette légère amélioration, le taux de chômage reste relativement plus élevé chez certaines catégories de population. Il ressort de la note publiée par le HCP que les diplômés particulièrement les détenteurs des diplômes supérieurs délivrés par les facultés (25,9%) occupent le premier rang. Viennent ensuite, les détenteurs de certificats en spécialisation professionnelle (24,2%), des diplômes de techniciens et de cadres moyens (23%) et des diplômes de qualification professionnelle (21,4%).
Sur l’ensemble des chômeurs, 57,9% sont à la recherche de leur premier emploi, 51,8% parmi les hommes et 69,1% parmi les femmes. Ces chômeurs sont en majorité des citadins (87%), des jeunes âgés de 15 à 34 ans (92%) et des diplômés (90,9%).
Pis encore, les deux-tiers des chômeurs (67,6%) sont à la recherche d’un emploi depuis une année ou plus, 63,5% parmi les hommes et 75,4% parmi les femmes.
2/3 des chômeurs font appel à l’entourage
Les deux tiers des chômeurs (67,9%) font appel aux personnes parentes ou à l’entourage (30,2%) ou au contact direct des employeurs (37,7%). Ces deux modes sont employés par les hommes (74,2%) plus que les femmes (56,4%).
La participation aux concours (10,4%) et les réponses aux annonces (11,5%) ont été déclarées comme modes de recherche d’emploi par 21,9% des chômeurs, les femmes plus que les hommes avec respectivement 32,9% et 16%.
Les chômeurs diplômés du supérieur recourent aux réponses aux annonces et à la participation aux concours avec respectivement 24,8% et 25,0%. En revanche, les chômeurs non diplômés s’appuient, dans leur recherche d’emploi, sur les personnes parentes ou l’entourage avec 44,2%, et sur le contact direct des employeurs avec 44,0%.
