Flash
Faute grave : ce que les dirigeants doivent prouver avant de licencier L’AMMC enregistre la mise à jour annuelle du dossier d’information de CFG Bank PLF 2027 : le gouvernement fixe le cap autour de quatre axes majeurs Le Maroc à l’heure de la souveraineté économique Les médecins du privé interpelle Akhannouch sur la révision de la tarification nationale de référence Fromageries Bel Maroc : 1,5 million de portions solidaires pour SOS Villages d’Enfants 27 ans de règne : SM le Roi dresse le cap pour consolider les acquis du Maroc 27 ans de règne : le Maroc métamorphosé par la Vision Royale Sous l’impulsion de Mohammed VI, le Maroc réussit le pari de la stabilité et de la modernité Election du Secrétaire Général de l’ONU le 1er Janvier 2027 : pour une profonde réforme de l’ONU  
Economie

Réforme des retraites en deux pôles : le gouvernement envisage une 1ére présentation en janvier

Nadia foncier PLF 2027

Le gouvernement envisage de faire une première présentation sur la réforme des régimes de retraite en janvier, a annoncé, lundi à la Chambre des représentants, la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah.

Répondant à une question sur « la réforme des régimes de retraite » lors d’une séance de questions orales, Fettah a souligné que cette réforme est basée sur les principes convenus dans le cadre du dialogue social, notamment la création de deux pôles, public et privé, la définition des mécanismes de transition vers un nouveau système tout en préservant les droits et les acquis, ainsi que l’amélioration de la gouvernance.

Publicité

Dans ce sillage, la ministre a relevé que le dialogue social a permis une augmentation des salaires, entraînant ainsi une hausse de la masse salariale, « ce qui nous a permis de gagner deux à trois années ».

Elle a, en outre, réitéré l’engagement du gouvernement à traiter ce dossier, qu’elle a qualifié de « difficile », et ce en collaboration avec toutes les parties concernées.


Lire également : Chômage, vieillissement et retraite : le tiercé gagnant !

Publicité

Laisser un commentaire

error: Content is protected !!