« Régime de retraite en Afrique : des défis à relever mais aussi des opportunités à saisir » Ali Zaki
Les régimes de retraite en Afrique sont exposés à différents risques. Des défis sont certes à relever mais des opportunités sont également à saisir pour ne citer que l’avantage d’une population jeune dont jouissent les pays du continent. Le point avec Ali Zaki, Chef de la division Études et Affaires juridiques à la Caisse Marocaine des Retraites ( CMR ).
En marge de la 6e conférence de APSA organisée sous la thématique : « « Construire la résilience du paysage africain des retraites », nous avons interrogé Ali Zaki, Chef de la division Études et Affaires juridiques à la CMR sur les défis auxquels sont confrontés les pays du continent africain. Cet évènement rassemble les responsables d’institutions de régulation et de supervision des retraites de plusieurs pays du continent africain, ainsi que des représentants d’organisations internationales, d’acteurs institutionnels, de chercheurs et d’experts du secteur.
Le but est de partager les bonnes pratiques en matière de gouvernance, d’élargissement de la couverture, de gestion des risques émergents, ainsi que d’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les politiques d’investissement.
D’après Ali Zaki, les défis sont très multiples mais présentent des opportunités qu’il faut absolument saisir. « La population africaine est jeune. Cette population jeune est une fenêtre qui s’ouvre mais risque de se fermer rapidement à cause de la transition démographique suite à la fécondité, à l’allongement de l’espérance de vie et également à l’émigration. Cette émigration va porter atteinte à l’Afrique tout en bénéficiant à l’Europe. A ce titre, il est impératif de saisir cet avantage que représente la jeunesse de la population et qui présente un fort potentiel en termes de croissance économique pour tous les régimes de retraite.
La question qui se pose d’emblée est : comment les pouvoirs publics peuvent-ils saisir ces opportunités ? D’abord, il faut mettre en place des régimes de retraite adaptés, correctement financés et qui ne génèrent pas des dettes implicites transférées aux générations futures. Autrement dit, il faut bien paramétrer les régimes de retraite de telle sorte à garantir la solvabilité, l’efficacité et la pérennité. Aussi, l’extension de la couverture est-elle une manne importante si les régimes sont bien tarifés.
A ce titre, il faut rappeler qu’avec une population jeune, les cotisations constituent de l’épargne longue appelée à répondre à des prestations à long terme. Il faut par ailleurs placer les fonds de telle sorte à répondre aux besoins des affiliés. « Or les intérêts des affiliés coincident avec ceux de l’économie nationale. D’où l’enjeu de veiller à la bonne gouvernance de la gestion des fonds », rappelle Ali Zaki.
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