La CMIM consacre sa 13e Journée Santé au Travail à la santé mentale dans les nouvelles organisations professionnelles
La Caisse Mutualiste Interprofessionnelle Marocaine (CMIM) organisera, le 25 novembre 2026 à Casablanca, la 13e édition de sa Journée Santé au Travail, autour du thème : « Repenser le travail. Protéger l’humain. La santé mentale au cœur des nouvelles organisations ».
Devenue au fil des années un rendez-vous incontournable pour les acteurs de l’entreprise, de la santé et de la protection sociale, cette rencontre vise à favoriser les échanges et à approfondir la réflexion sur les enjeux de santé dans le monde professionnel.
Cette nouvelle édition s’intéressera particulièrement aux mutations des organisations du travail et à leurs répercussions sur la santé mentale des salariés. Les discussions porteront notamment sur les facteurs organisationnels à l’origine des risques psychosociaux, le rôle des entreprises et des managers dans leur prévention, ainsi que les solutions permettant de promouvoir des environnements professionnels plus sains et durables.
La prévention des risques psychosociaux au cœur des échanges
Placée sous le signe de la prévention, cette journée mettra en avant la nécessité d’appréhender la santé mentale au travail au-delà des seules fragilités individuelles. L’organisation du travail, les pratiques managériales, les relations professionnelles, la charge de travail, le degré d’autonomie et le sens donné aux missions constituent autant de facteurs susceptibles d’influencer le bien-être des collaborateurs.
Plusieurs thématiques seront ainsi abordées, notamment l’identification des facteurs professionnels pouvant affecter la santé mentale, le repérage précoce des signes de souffrance psychologique et le rôle des dirigeants et des managers dans la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Les échanges porteront également sur les transformations induites par l’intelligence artificielle et leurs conséquences sur la santé humaine, ainsi que sur les dispositifs d’accompagnement et les nouvelles approches de prévention.
À travers ces réflexions, la CMIM entend promouvoir une approche globale et durable de la santé au travail, fondée sur l’écoute, la responsabilité des organisations et l’amélioration continue des conditions professionnelles.
Faire de la santé mentale un enjeu de performance durable
En consacrant cette 13e édition à la santé mentale, la CMIM réaffirme son engagement en faveur de la protection et du bien-être des travailleurs. La rencontre réunira des représentants institutionnels, des professionnels de la santé au travail, des experts, des dirigeants et des acteurs économiques et sociaux autour d’un enjeu commun : placer la santé humaine au cœur des stratégies organisationnelles.
Cette initiative rappelle que la performance durable des entreprises repose également sur leur capacité à préserver la santé de leurs collaborateurs et à instaurer des conditions de travail favorables à leur épanouissement.
À travers cette journée, la CMIM souhaite ainsi contribuer à faire évoluer les pratiques et à inscrire la prévention de la santé mentale comme une composante essentielle des organisations de demain.
