Akdital inaugure “Akdital academy” et structure son dispositif de formation interne
Le Groupe AKDITAL inaugure ce jeudi AKDITAL Academy, un dispositif de formation interne destiné à accompagner le développement des compétences, la transmission des savoir-faire et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Cette initiative intervient dans un contexte de développement soutenu du Groupe et d’évolution continue des métiers de la santé. Elle répond à un enjeu directement lié à cette dynamique : disposer, dans la durée, des compétences nécessaires au fonctionnement de ses établissements, tout en favorisant des pratiques et des standards communs à l’échelle du réseau.
AKDITAL Academy a ainsi vocation à structurer la formation tout au long du parcours professionnel, depuis l’intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’au perfectionnement des équipes en poste et à l’accompagnement des talents appelés à évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Son dispositif repose sur plusieurs parcours complémentaires couvrant l’intégration et la préparation aux métiers, la formation continue, l’accompagnement des évolutions professionnelles ainsi que la formation à distance. Les programmes associent enseignements théoriques, mises en situation, immersion sur le terrain et transmission des savoir-faire par des professionnels expérimentés.
La première promotion réunit une cinquantaine de collaborateurs autour des métiers des opérations. Le périmètre de l’Academy est appelé à s’élargir progressivement à d’autres fonctions et métiers, notamment paramédicaux, en fonction des besoins identifiés au sein des établissements du Groupe.
Cette démarche vient structurer une politique de formation déjà engagée au sein d’AKDITAL. En 2025, le Groupe a déployé 462 actions de formation couvrant 326 thématiques, au bénéfice de 2.703 participants, pour un total de 41.822 heures de formation.
Au-delà de l’acquisition de compétences techniques, AKDITAL Academy doit également contribuer à renforcer la transmission de la culture du Groupe, à faciliter l’intégration des nouvelles recrues et à accompagner la mobilité interne. Elle constitue, à ce titre, un outil de développement du capital humain au service de la croissance du réseau.
« La croissance d’AKDITAL nous impose d’investir avec la même exigence dans les compétences que dans nos infrastructures. AKDITAL Academy traduit cette conviction : accompagner nos collaborateurs dans leur parcours, transmettre nos savoir-faire et préparer les compétences dont nos établissements auront besoin demain. » déclare M. Mourad Benhammacht, Secrétaire Général du Groupe AKDITAL.
« Dans le domaine de la santé, la qualité de la prise en charge repose autant sur l’expertise des équipes que sur leur capacité à faire évoluer leurs pratiques. AKDITAL Academy est née de cette conviction. Nous avons souhaité créer un cadre structuré où les savoirs se transmettent, où les compétences se perfectionnent et où chacun peut progresser au fil de son parcours. Notre ambition est d’accompagner le développement du Groupe en faisant grandir, avec lui, les femmes et les hommes qui font vivre nos établissements au quotidien. » souligne le Pr El Houcine El Ouardi, Conseiller auprès de la Présidence du Groupe AKDITAL, en charge de la supervision d’AKDITAL Academy.
Avec l’inauguration d’AKDITAL Academy, le Groupe inscrit ainsi la formation dans une logique de long terme, étroitement liée à son développement et à l’évolution des besoins de ses établissements.
