Dans le cadre du développement de ses projets IT et pour dénicher les meilleurs profils, la Banque Populaire accueille du 19 février à fin juin 2019, 120 ingénieurs marocains dans le cadre de leurs stages de fin d’études.
A l’issue de ce dispositif d’accompagnement et d’évaluation, une commission de sélection proposera des contrats d’embauche aux stagiaires les plus méritants.
Selon un communiqué de la banque, « En partenariat avec les grandes écoles d’ingénieurs du royaume, ce programme ambitieux et inédit est l’aboutissement d’un travail collégial initié, dès la rentrée estudiantine, par plusieurs entités du groupe ».
Les différentes étapes de ce dispositif et après une phase d’immersion, en cours jusqu’au 1er mars, les élèves ingénieurs bénéficieront, dans le cadre d’un stage rémunéré de trois à quatre mois, d’un accompagnement personnalisé assurée par des experts SI du groupe et seront mis à contribution dans la conception et la réalisation de projets structurants.
Ce dispositif fait d’une pierre deux coups d’abord, il permettra d’accompagner les besoins grandissants de la banque dans sa transformation digitale et surtout offrira à de jeunes talents l’opportunité de se développer et de s’épanouir au sein d’un groupe de référence.
Faut-il rappeler que le lancement de cette opération intervient juste après la finale du Fintech challenge, premier programme d’open innovation du groupe Banque Populaire qui a sélectionné six start-up pour co-construire avec la banque et ses filiales des solutions innovantes répondant à des besoins clientèle précis.