La plateforme Positive Impact Initiatives annonce le lancement officiel de trois éditions thématiques : « Youth Impact Edition », « Women Impact Edition » et « Sustainability Impact Edition », dédiées à l’accompagnement de dynamiques de transformation sociale, économique et environnementale.
Transformer le savoir en impact concret : telle est l’ambition portée par Positive Impact Initiatives (P2I), une plateforme associative nouvelle génération dont l’action est née de la volonté de traduire les analyses et les recommandations formulées dans le cadre d’études, d’enquêtes et de rapports sur le développement humain en programmes structurants capables de générer un impact mesurable et durable sur le terrain.
L’action de Positive Impact Initiatives s’inscrit dans la dynamique nationale et continentale en faveur d’un développement humain durable et inclusif, inspirée par la Vision Royale de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste. Ses trois éditions dédiées à la jeunesse, à l’autonomisation des femmes surtout celles en situations de vulnérabilité, et à la promotion de la durabilité s’alignent également sur les Objectifs de Développement Durable (ODD), notamment en matière d’accès à une éducation et à un emploi décent, d’égalité des genres et d’action pour le climat.
Les programmes portés par Positive Impact Initiatives reposent sur une approche intégrée articulée autour de trois piliers complémentaires :
1. Analyse & Production de savoirs
Développement et partage d’études, de rapports analytiques et organisation de conférences internationales de type Think Tank afin d’éclairer la décision publique et nourrir l’opinion.
2. Engagement & Leadership collectif
Impulsion de dynamiques collaboratives favorisant l’émergence de communautés engagées et la structuration d’écosystèmes d’impact associant acteurs publics, privés et société civile.
3. Action & Accompagnement
Traduction opérationnelle des recommandations en programmes mesurables, à travers des dispositifs d’écoute et d’orientation, des actions d’information et de sensibilisation, ainsi que des cycles structurés de renforcement des compétences et des capacités. Ces programmes sont soutenus d’abord par les partenaires, mais également par des systèmes d’information et de digitalisation permettant d’optimiser l’action sur le terrain, d’en suivre les résultats et d’en mesurer l’impact dans une perspective de pérennisation.
Ces piliers d’actions se traduisent sur le terrain par trois éditions structurantes autour de 3 sujets d’impact :
· Youth Impact Edition
Dédiée à la jeunesse, cette édition vise à contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de l’employabilité des jeunes, en particulier ceux en situation de vulnérabilité ou éloignés des opportunités d’insertion socio-professionnelle, notamment les jeunes NEETs Elle a pour objectif de renforcer leur connexion aux écosystèmes de formation, d’employabilité et d’entrepreneuriat. Dans ce cadre, deux programmes structurants ont été développés, outillés de plusieurs passeports d’accompagnement conçus pour offrir un parcours structuré et progressif : écoute, orientation, accompagnement personnalisé, construction du projet professionnel et appui vers l’emploi ou l’entrepreneuriat.
· Women Impact Edition
Axée sur le leadership féminin et l’autonomisation économique des femmes, cette édition vise à soutenir l’émergence de trajectoires porteuses de sens, à faciliter l’accès aux opportunités économiques et à valoriser des rôles modèles inspirants, notamment auprès des femmes en situation de vulnérabilité.
· Sustainability Impact Edition
Orientée vers la transition responsable et le développement durable, cette édition mobilise les acteurs publics, privés et associatifs afin d’accompagner l’intégration de pratiques durables à impact au service des territoires.
À travers ces trois éditions complémentaires, Positive Impact Initiatives contribue à impulser des dynamiques de leadership collectif autour de trois thématiques clés pour un développement humain durable et inclusif, capables de générer des transformations systémiques mesurables à l’échelle territoriale, nationale et continentale.
L’organisation affirme ainsi son positionnement en tant que plateforme d’ingénierie d’impact, mobilisant expertise, recherche et partenariats pour contribuer à l’émergence d’un leadership responsable et à la participation aux ambitions du développement humain.
« Chez Positive Impact Initiative, nous mobilisons l’expertise, la recherche et des partenaires engagés pour concevoir des programmes structurants, capables de traduire les idées en impact tangible sur les territoires et auprès des populations. Nous valorisons les parcours inspirants, accompagnons les dynamiques collectives et contribuons à bâtir des écosystèmes d’impact durables, au service de la jeunesse, du leadership féminin et de la transition responsable. Parce que transformer les idées en actions, c’est déjà commencer à transformer l’avenir… », a souligné Imane Belmaati, présidente de Positive Impact Initiatives.