Il semble que le GPBM et les syndicats ont enfin trouvé un terrain d’entente au sujet du calcul des primes d’ancienneté des salariés de banques. Selon des sources bien informées, une convention a été signée, aujourd’hui même, au siège de Attijariwafa bank, pour mettre fin à une polémique qui avait éclatée il y a quelques mois sur le non-respect du barème légal pour le calcul des primes d’ancienneté. La Confédération Démocratique du Travail (CDT) avait alors exhorté le personnel des banques à faire appliquer le Code du travail. Rappelons que la plupart des banques se basent sur la Convention collective du secteur bancaire (datant de 1956) plutôt que sur le Code qui est plus avantageux. Le GPBM a semble-t-il négocié avec l’USIB/UMT des accords sur les augmentations des salaires et décidé d’appliquer le système de l’ancienneté à partir de juin 2018. Il sera probablement question de rapprocher, en termes d’avantages, la Convention au Code. Malheureusement l’effet rétroactif, tant attendu par les employés, ne sera pas appliqué. La loi n’étant pas rétroactive. Il faudra attendre tout de même le communiqué du GPBM pour y voir plus clair sur ce qui a été acté.
